Gestion du temps et des priorités

La plupart des formations à ce propos se ressemblent à tel point que nous n’en retirons rien de positif à la fin ou très peu. J’en ai suivie  plusieurs pour me retrouver à la fin au même point de départ. Pourquoi ? Parce que ces formations sont standardisés et ne correspondent qu’à une infime partie du public. Elles sont souvent un échec car elles ne prennent pas en compte la personne, l’individualité.

En effet, rien sur nos chronotypes, nos personnalités, nos habitudes, nos manières de faire et procéder habituellement, ni sur les recherches récentes concernant les cycles performances tout au long d’une journée. Sommes nous hiboux ou alouettes ? Quels sont nos moments de pic, de creux et de rebond ?

Ces formations nous proposent seulement des solutions toutes faites, de manière indifférenciées, sans distinction de ce qui peut convenir à l’une ou à l’autre. Encore et toujours les recettes universelles et parfois supposées magiques qui ne fonctionnent pas là encore, la plupart du temps. il s’agit de se comprendre, d’analyser nos comportements quotidiens, de s’adapter à nos moments forts ou nos périodes faibles et de réguler nos journées en fonction de soi et uniquement de soi. C’est la seule analyse qui vaille véritablement.

Pour progresser, il faudrait plutôt un atelier où chacun s’interroge sur ses possibilités,, ses capacités, ses habitudes et sa marge de progression. La mise en commun peut, in fine, permettre d’affiner ses conclusions.